En tant que manager d’une grande équipe dans un magasin de jouets, je suis souvent soumis à de nombreuses prises de décisions pour le bien de mes collaborateurs. Vrai leader dans mon travail, je me dois de prendre des décisions parfois difficiles, de diriger et de donner des ordres afin d’assurer le bon déroulement de nos projets.
Autant se l’avouer, être responsable de plusieurs personnes n’est pas un métier simple et il faut parfois savoir être strict dans son travail. Néanmoins, il est important de toujours penser au confort de ses employés. En effet, les bonnes conditions de travail contribuent à la motivation, à la satisfaction, au bien-être et surtout, à la sécurité de son équipe.
Un accident de travail peut très vite arriver lorsqu’on ne prend pas soin de son équipe. C’est pourquoi dans cet article, je souhaite vous apporter des conseils sur la façon d’améliorer la sécurité dans vos milieux professionnels.
Qu’est-ce qu’un accident de travail ?
Pour bien commencer, il faut d’abord savoir ce qu’est un accident de travail.
Accident de travail définition : il s’agit d’un événement apparu de façon soudaine, qui vous a causé un dommage corporel ou psychologique et qui vous est arrivé dans votre lieu professionnel.
Confort et sécurité de vos équipes
Il est indispensable pour le bien de vos employés de prévoir des équipements (chaussures, vêtements, accessoires…) adaptés à leurs besoins et leur confort. Il serait préférable de privilégier des mobiliers confortables et ergonomiques (notamment pour les hôtes de caisse) et de mettre en place des consignes de sécurité. Ainsi, il est primordial de vérifier la bonne mise à jour des normes sécuritaires.
Privilégier les temps de pauses
Pour le confort de vos employés, pensez à la flexibilité des horaires de travail et à laisser un temps de pause correct. Effectivement, en ce mois de novembre, tout est mis en œuvre pour préparer les fêtes de Noël qui approchent. Cela engendre beaucoup de fatigue et donc des maladresses de vos équipes dans leurs actions. En laissant du temps libre à vos collègues, vous diminuez le risque d’accident et ainsi vous améliorez leur productivité.
Mettre en place des formations de sécurité
Qu’ils soient à mi-temps ou à temps plein, vos employés sont des personnes à risque qui doivent être protégées lors de leur temps de travail. Il est donc nécessaire de proposer des formations sur la bonne utilisation des machines (pour le transpalette par exemple) ou sur les bonnes postures à adopter (lors de la mise en rayon ou pour la caisse) afin d’éviter toute blessure ou trouble musculo-squelettique (TMS).
Agissez avant et veillez sur vos employés !